10 juli 2009

Min meritförteckning för åren 1977 till 2002



En meritförteckning (eller CV som man säger idag) är serie ord om sånt man gjort eller ställt till med, där det allra dåligaste tagits bort så att bara det allra bästa är kvar. Jag har verkligen ansträngt mig till det yttersta för att dölja alla mina dåliga sidor. Om nu någon mot förmodan undrar varför jag döljer mina dåliga sidor så får Ni fortsätta att undra eftersom jag vet att Ni egentligen inte vill veta. Till tröst för Er kan jag ändå säga att tiden före 1977, redovisades för dåvarande personalchefen på Stockholms Stadsbyggnadskontor efter deras anställningsintervju. Personalchefen var nöjd med mitt svar och jag blev anställd och kvar i kartografins tjänst på SBK under tolv år ;-)



Utbildning, praktik och arbete ...
Skara stifts folkhögskola, Hjo 1977-08 1978-06
Sjöryds sjukhus i Hjo, sjukvårdsbiträde 1978-05 1978-08
Mullsjö folkhögskola, Mullsjö 1978-08 1979-06
Strandängen i Jönköping, vårdbiträde 1979-05 1979-08
Socialtjänsten Jönköping (Närlek), fritidsled 1979-10 1980-04
Ädelfors folkhögskola, Jönköping 1980-08 1981-06
Stadsingenjörkontoret Jönköping, praktikant 1981-08 1982-03
Stadsingenjörkontoret Jönköping, mätbiträde 1982-03 1982-12
Högre Mätteknisk Specialkurs 1983-01 1985-06
Stockholms SBK, tekniker (ingenjör) 1986-04 1998-03
Skarpnäcks Ungdomens Hus, fritidsledare 1998-03 1998-12
Hemmet för Gamla i Kärrtorp, vårdbiträde 1999-06 1999-07
SdF Enskede-Årsta, behandlingsassistent 1999-07 2000-01
Skarpnäck Care AB, behandlingsassistent 1999-12 2000-06
Bergholmstorpet Skarpnäck (kulturarbete) 2000-08 2001-01
Farsta - Skarpnäcks slutenvårdspsykiatri 2001-01 2001-12

Särskilda uppdrag ...
Hjo pastorat, ungdomsledare 1977-08 1978-06
Frivården, övervakare åt LL (vuxen) 1995-?? 1996-??
Frivården, övervakare åt MA (vuxen) 1997-?? 1998-??
Projekt Fenix (ungdomar i social riskzon) 1997-?? 1998-12
Uppdrag åt socialtjänsten (ungdom) 1998-03 1998-12
Soc Skarpnäck, kontaktman åt AK (ungdom) 1998-04 1998-12
Hundprojekt Ungdom i Skarpnäck 1998-10 1999-06
Gruppledare i Skarpnäcks stadsdelsnämnd 1999-01 1999-10
Ledamot i Skarpnäcks sociala delegation 1999-01 1999-10
Soc Södermalm, kontaktman åt MC (vuxen) 1999-?? 2000 ??
Beroendecentrum Nord, föreläsare (missbruk) 1999-??
Beroendecentrum Nord, föreläsare (missbruk) 2000-??
Soc Skarpnäck, kontaktman åt PE (vuxen) 2000-07 2000-10
Beroendecentrum Nord, föreläsare (missbruk) 2000-11-27
Beroendecentrum Nord, föreläsare (missbruk) 2001-04-09
Beroendecentrum Nord, föreläsare (missbruk) 2001-12-03
Beroendecentrum Nord, föreläsare (missbruk) 2002-04-22

Frivilligarbete ...
Stockholms SBK, handledare 1986-04 1998-03
Frälsningsarmens Härbärge 1993-12 1996-04
¤Destruktiva ungdomsgäng i Stockholm 1995-07 1998-11
Skarpnäcks Ungdomens Hus 1997-?? 1998-03
Bagarmossens Skola, föreläsare (samhälle) 2000
Bagarmossens Skola, föreläsare (etik) 2000
Återvinnarna, missbruk & långtidsarbetslösa juli/aug.2000
Kyrkcafét för ungdomar i Bagarmossen, januari - maj 2002
Bagarmossens Skola, föreläsare (inför valet) september 2002
Politisk valledare (inför valet) t.o.m. 15 september 2002
Tusen och en natt som Nattvandrare (vuxna på byn)
Fryskyrkan och Fryshuset i Stockholm

Mitt politiska testamente ...
Krismöte i Skarpnäck onsdag den 8 april 1998: Klicka här
År 1999 fick medborgarna ge mig skriftligt betyg: Klicka här



¤Projekt Destruktiva Ungdomsgäng i Stockholm

Stockholms kommunstyrelse beslöt 1995-06-21 bl.a. efter samråd med polisen om insatser för destruktiva ungdomsgäng i Stockholms stad. Avsikten var att få ordning på destruktiva ungdomsgäng och främst de skinnskallar som hade en samlingsplats -/- var lokaliserade till Fryshuset i Stockholm. Projektet kom att pågå under tiden 1 juli 1995 till 30 november 1998.

Max Hobstig som tidigt hade intresserat sig för att hjälpa människor på glid i vårt samhälle, kom som frivillig och utan ersättning att hjälpa oss i vårt projekt. Jag lärde känna Max under projekttiden. Han är en mycket engagerad person med stor livserfarenhet och med stort intresse för att hjälpa dem som inte för tillfället har förmåga att ta vara på sig. Max är helt orädd och har förmåga att ta tag i problem som andra av bekvämlighet eller rädsla helst undviker.

Vårt projekt hade inte pengar att avlöna Max. Detta såg han inte som något hinder för att hjälpa till. Arbetet som han utförde var till stor hjälp och det han gjorde hos oss vid sidan om sitt ordinarie arbete bidrog till att vårt projekt blev framgångsrikt. Det har varit trevligt och lärorikt att lära känna Max, sådana som han behövs i vårt samhälle bla när det gäller att få människor att hitta rätt.

Hans Hyllander
Projektledare och Poliskommissarie
Tidigare chef för Norrmalmspolisen i Stockholm

Läs även andra bloggares erfarenhet av:
, , , , , , , , , , , , , ,
.

Inga kommentarer: